(2025-119) Sachbearbeitung Haushalt und Controlling im Jugendamt
Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Haushalt und Controlling (m/w/d) im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 11 NBesG oder EG 9c TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Controlling, u.a.:
o Beschaffen, Analysieren und Aufbereiten von wichtigen Daten für das Jugendamt
o Soll - Ist - Vergleiche und Prognosen
o Berichtswesen und Berichterstattung
· Haushaltssachbearbeitung, u.a.:
o Kalkulation des Fachbudgets und von Leistungskennzahlen
o Mitarbeit beim Jahresabschluss
· Projektabwicklung
· Betreuung des Jugendhilfeausschusses
· Ausbildungsbetreuung
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs-, rechts oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
· alternativ erfolgreich abgeschlossener Fachwirt oder Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Controlling oder Recht
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
o betriebswirtschaftliche Kenntnisse - wie z. B. Kennzahlen (Entwicklung, Umsetzung, Instrumente der Erhebung, Auswertung, Analyse)
o Erfahrung in der Kommunalverwaltung
o Kenntnisse in den Fachanwendungen (HKR, Prosoz, Allris, etc.)
o Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanaufstellung und Ausführung
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 11 NBesG
· oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b oder 9 c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Bromberg unter Tel. 05141/916-4302 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025.
Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 30, 29221 Celle
