Arbeitgeber Landkreis Celle: Zusammenhalt, Familienfreundlichkeit und Sicherheit.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der unterschiedlichen Tätigkeiten, aber auch in der Wahl der Arbeitszeit- und Arbeitsform. Dabei ist es unser Ziel unsere Stärken auszubauen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Überzeugen Sie sich selbst von unseren Vorteilen als Arbeitgeber!
Familienfreundlichkeit
- Interne Kinderbetreuung für bis zu 16 Kinder von 0 bis 3 Jahren
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- Auszeichnung mit dem FaMi-Siegel
- 30 Tage Urlaub
ArbeitsWeise
- Flexibler Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit (außer bei Schichtarbeit)
- Arbeitszeitkonto
- Möglichkeiten des Home-Offices
- ergonomische Arbeitsplätze
- strukturierte Einarbeitung
Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsförderung (z.B. Bewegte Pause, Betriebssport, regelmäßige Gesundheitstage)
- arbeitsmedizinische Vorsorge
- ergonomische Arbeitsplätze
- Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- betriebliches Eingliederungsmanagement
Mobilität
- Nähe zur Innenstadt und zum Bahnhof Celle
- überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten mit E-Bike-Ladestation
- Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
- kostenlose Parkplätze
Personalentwicklung
- Interne und externe Fortbildungen
- Führungsnachwuchskräfteprogramm
- Angestelltenlehrgänge I und II
- Unterstützung individueller Weiterbildungen
- Perspektivgespräche
- Leistungsprämien
- betriebliches Vorschlagswesen
Chancenvielfalt
- Personalauswahl nach fachlicher Eignung unabhängig von individuellen Merkmalen
- Abbau von Unterrepräsentanzen
- Gleichstellungsbeauftragte und Vetrauensperson der Menschen mit Behinderung als interne Ansprechpersonen