Besonders familienfreundlich: Landkreis mit FaMi-Award ausgezeichnet

Der Landkreis Celle wurde im Oktober 2018 mit dem FaMi-Award ausgezeichnet. Damit sieht die Jury den Landkreis in punkto Familienfreundlichkeit auf einem Spitzenplatz unter den Betrieben und Behörden, die bereits in den vergangenen zwei Jahren das FaMi-Siegel verliehen bekommen haben.

„Wir sind stolz, dass wir diese Auszeichnung erhalten haben und sehen es als Bestätigung für unsere guten Angebote im Bereich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf", sagt Landrat Klaus Wiswe. Erster Kreisrat Michael Cordioli und Anna-Maria Heise aus der Personalentwicklung nahmen die Auszeichnung von der Gemeinschaftsinitiative „FaMi-Siegel" in Lüneburg bei einem Festakt persönlich entgegen. Das FaMi-Siegel ist eine Gemeinschaftsinitiative unter anderem von den Initiatoren Überbetrieblicher Verbund Frauen&Wirtschaft, der IHK Lüneburg-Wolfsburg, dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, der Leuphana Universität und dem DGB. Der Landkreis ist seit 2009 engagiert als Mitglied des Überbetrieblichen Verbundes Frauen und Wirtschaft e.V., dem Verbund familienfreundlicher Arbeitgeber in der Wirtschaftsregion Celle.

„Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird in der heutigen Zeit immer wichtiger", so Wiswe. Im Bestreben, auf einem engen Markt gute Arbeitskräfte zu bekommen, sei dieser Bereich inzwischen durchaus ein Punkt, den Arbeitnehmer bei Ihrer Arbeitgeberwahl berücksichtigten.

Die Jury von Fami-Siegel lobte den Landkreis Celle unter anderem wegen der vielen individuellen flexiblen Arbeitszeitmodelle, dem umfangreichen informativen Internetauftritt zum Arbeitgeber Landkreis Celle und der kreiseigenen Großtagespflegestelle Sterntaler.
"Wir freuen uns sehr über die besondere Auszeichnung unseres Vereinsmitgliedes Landkreis Celle. Als großer Arbeitgeber in der Wirtschaftsregion Celle ist der Landkreis Celle mit seinen familienfreundlichen Angeboten beispielgebend", sagt Susanne Heidt-Uzar, stellvertretende Vorsitzende des Überbetrieblichen Verbundes Frauen und Wirtschaft.

Insgesamt wurden seit 2016 rund 100 Betriebe mit dem FaMi-Siegel ausgezeichnet. Für den Award wurden davon insgesamt 14 Betriebe aus den drei verschiedenen Kategorien (kleine Unternehmen unter 100 Beschäftigten, mittlere/große Unternehmen, kommunale/öffentliche Arbeitgeber) nominiert.

Landkreis Celle mit FaMi-Siegel 2019-2021 ausgezeichnet

Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen ist in der heutigen Arbeitswelt für viele Berufstätige ein Balanceakt. Der Landkreis Celle sorgt als Arbeitgeber dafür, dass die Rahmenbedingungen in punkto Familienfreundlichkeit für seine Beschäftigten stimmen. Das wurde dem Landkreis am 04.04.2019 mit der erneuten Verleihung des FaMi-Siegels noch einmal bescheinigt.

Die Bewertungskommission der Gemeinschaftsinitiative „FaMi-Siegel" lobte besonders die Vielfältigkeit der Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gerade im Hinblick auf die flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisation, die Großtagespflegestelle „Sterntaler" und auch die Arbeitgeberpräsentation im Internet. Bei der Bewertung erreichte der Landkreis knapp 90 Prozent der geforderten Kriterien. „Das ist ein sehr guter Wert in diesem Aktionszeitraum", sagt Brigitte Kaminski vom Überbetrieblichen Verbund Frau&Wirtschaft (ÜBV) Lüneburg e.V.. Der Verein bildet zusammen mit der der IHK Lüneburg-Wolfsburg, dem Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen, der Leuphana Universität und dem DGB die Gemeinschaftsinitiative „FaMi-Siegel".

Landrat Klaus Wiswe sieht die Auszeichnung als Anerkennung und positive Weiterempfehlung gleichermaßen. „Wir freuen uns, dass unsere Arbeit im Bereich Familienfreundlichkeit anerkannt wird. Das ist uns in der heutigen Arbeitswelt sehr wichtig", so Wiswe. Viele Arbeitnehmer machten heute ihre Wahl des Arbeitgebers auch von diesen Kriterien abhängig. „Oft wird ja in diesem Zusammenhang von weichen Faktoren gesprochen, aber das ist eigentlich nicht mehr zeitgemäß, denn diese Aspekte spielen als harte Fakten inzwischen häufig eine entscheidende Rolle.

Zu den ersten Gratulanten gehörte der ÜBV Celle: „Wir gratulieren und freuen uns, dass der Landkreis Celle, als ÜBV Mitglied, mit gutem Beispiel vorangeht.", so Frau Susanne Heid-Uzar, Vorsitzende ÜBV Celle, „Ein solches Engagement für eine familienfreundliche Kultur überzeugt auch andere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber und kommt bei jungen Fachkräften gut an.

Der Landkreis hat 2016 als einer der ersten Arbeitgeber im Landkreis Celle das FaMi-Siegel erhalten, 2018 sogar den Fami-Siegel-Award.