Der Landkreis Celle bietet neben der zeitlichen Flexibilität auch verschiedenene Modelle zur örtlich flexiblen Arbeit an.

Im Rahmen der alternierenden Telearbeit arbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig zu festgelegten Zeiten von zuhause aus. Dies können ganze Tage oder z.B. die Nachmittagsstunden sein. Mit den Telearbeiterinnen und Telearbeitern werden individuelle Vereinbarungen geschlossen, in denen unter anderem die Kommunikationszeiten und Anwesenheitstage festgelegt werden.

Aus dienstlichen oder privaten Gründen kann es auch erforderlich sein, wiederholt situativ und zu unregelmäßigen Zeiten außerhalb der Dienststelle zu arbeiten. Für diese Fälle bietet der Landkreis Celle die Möglichkeit der mobilen Arbeit von zuhause oder unterwegs. Für die mobile Arbeit wird ebenfalls eine Vereinbarung abgeschlossen. Die Zeiten der mobilen Arbeit werden gemeinsam mit den Führungskräften abgestimmmt.

Besteht lediglich der Bedarf einen einzelnen Tag von zuhause aus zu arbeiten, kann gelegentliche Zuhausearbeit mit der/dem Vorgesetzen abgesprochen werden. Dieses niedrigschwellige Angebot ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch auf kurzfristige Ereignisse zur reagieren.

Alternierende Telearbeit, mobile Arbeit und gelegentliche Zuhausearbeit führen zu einem hohen Maß an Flexibilität und bietet die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.