Inhalt

Personalentwicklung

  • Interne und externe Fortbildungen
  • Führungsnachwuchskräfteprogramm
  • Angestelltenlehrgänge I und II
  • Unterstützung individueller Weiterbildungen
  • Perspektivgespräche
  • Leitungsprämien
  • betriebliches Vorschlagswesen