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Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendamt eine/n Sozialarbeiter/-in bzw. eine/n Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) im Bereich des Pflegekinderdienstes befristet in Vollzeit (EG S 14 TVöD/VKA).

Aufgabenbereich:

  • Beratung und Begleitung der Pflegeverhältnisse gemäß § 33 SGB VIII (von der Inpflegegabe bis zur Beendigung)
  • Krisenintervention, Kinderschutz und Inobhutnahmen
  • Durchführung von Vorbereitungsseminaren für Bewerberinnen und Bewerber auf eine Pflegeelternschaft einschließlich Auswahlverfahren
  • Überprüfung und Erteilen einer Pflegeerlaubnis gem. § 44 SGB VIII
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdiensten (Ärztinnen/Ärzte, Therapeutinnen/Therapeuten, Sozialpädiatrisches Zentrum, Kindergärten, Schulen etc.)
  • Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
  • Beteiligung an der rotierenden Rufbereitschaft
  • Angebot von Fortbildungen und Gesprächskreisen für Pflegeeltern

Ihre Qualifikation:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
  • Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum im Sozialen Dienst eines Jugendamtes ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
  • wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe oder langjährige Erfahrung in der freien Kinder- und Jugendhilfe
    • Fach- und Rechtskenntnisse des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
    • sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen, zudem möglichst in der Fachsoftware PROSOZ 14Plus
    • entwicklungspsychologische Kenntnisse zum Kinderschutz
    • einschlägige Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen systemische Beratung, Gesprächsführung, Kinderschutz und Krisenintervention sowie therapeutische Zusatzqualifikationen

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- sowie Reflexionsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • soziale Kompetenz, Empathie, persönliche Integrität und Entscheidungsfreude
  • selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • einen voraussichtlich bis zum 31.12.2024 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
  • zusätzliche Leistungsprämien
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
  • Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Herrmann unter Tel. 05141/916-4364 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Klatt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9421.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2022.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.