Inhalt

Der Landkreis Celle sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 Sozialarbeiter/-innen bzw. Sozialpädagogen/-pädagoginnen (m/w/d) im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes befristet in Voll-oder Teilzeit (EG S 14 TVöD/VKA).

Aufgabenbereich:

  • Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Durchführungen von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gem. § 8a SGB VIII
  • Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII sowie die Installierung und Steuerung der Hilfen
  • Kooperation mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe - Wahrnehmung von Terminen beim Amtsgericht
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdiensten (Ärztinnen/Ärzte, Therapeutinnen/Therapeuten, Sozialpädiatrisches Zentrum, Kindergärten, Schulen, Polizei, Justiz etc.)
  • Krisenintervention
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
  • Beteiligung an der rotierenden Rufbereitschaft

Ihre Qualifikation:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in
  • Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum im Sozialen Dienst eines Jugendamtes ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
  • wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe oder langjährige Erfahrung in der freien Kinder- und Jugendhilfe
    • Fach- und Rechtskenntnisse des SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete
    • sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen, zudem möglichst in der Fachsoftware PROSOZ 14Plus
    • entwicklungspsychologische Kenntnisse zum Kinderschutz
    • einschlägige Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen systemische Beratung, Gesprächsführung, Kinderschutz und Krisenintervention sowie therapeutische Zusatzqualifikationen

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- sowie Reflexionsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • soziale Kompetenz, Empathie, persönliche Integrität und Entscheidungsfreude
  • selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

  • einen zunächst bis zum -30.11.2023, 31.08.2023 oder 15.04.2023 befristeten Arbeitsvertrag
  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), leistungsorientierte Bezahlung,
  • eine außertarifliche Zulage von 5% des Bruttoentgeldes bis zur Erfahrungsstufe 4
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  •  Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten

FaMi-Siegel 2022-2024 © Landkreis Celle

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Block-Menze unter Tel. 05141/916-4442 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riechmann aus dem Personalamt, unter Tel. 05141/916-9441.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2022.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.