Inhalt

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) im Personalamt für die Sachbearbeitung Personalbetreuung unbefristet in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden wöchentlich (BesGr. A11 NBesO oder EG 9b/9c TVöD/VKA)

Aufgabenbereich:

  • Bearbeitung von Disziplinarverfahren, Arbeitsgerichtsverfahren, Widersprüchen und Klageverfahren
  • Bearbeitung von Vermögenseigenschäden/Regress
  • Aufstellung und Bewirtschaftung des Amtsbudgets, Haushaltssachbearbeitung und Umsatzsteuerangelegenheiten
  • Kalkulation der Personalkosten der Kreisverwaltung
  • Bildung, Herabsetzung und Auflösung von Personalrückstellungen
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte sowie für Berufspraktikantinnnen und Berufspraktikanten

Ihre Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Allgemeine Verwaltung (Public Administration), Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management), Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
  • oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit mindestens 15-jähriger Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im o.g. Aufgabengebiet
    • umfangreiche Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht, möglichst durch vorherige Tätigkeit in der Personalbetreuung
    • eingehende Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und der unterschiedlichen Aufgabenfelder der Fachämter
    • umfangreiche Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Analysefähigkeit, Zielorientierung und Zahlenaffinität
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und ein gutes Zeitmanagement
  • Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG, bei interessierten Versetzungsbewerberinnen und -bewerbern steht auch eine Planstelle nach BesGr. A 11 NBesG zur Verfügung (mit bis zu 20 Stunden wöchentlich)
  • oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit höchstens 20 Stunden wöchentlich, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b / 9c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
  • zusätzliche Leistungsprämien
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
  • mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und kostenfreie Nutzung einer E-Bike Ladestation

FaMi-Siegel 2022-2024 © Landkreis Celle

Für weitere Informationen der Stelle können Sie sich gerne an Frau Broocks unter Tel. 05141/916-9402 wenden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.12.2022.

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.