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Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Sachbearbeitung OWiG/NPflegeG im Sozialamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9a TVöD/VKA).

Aufgabenbereich:

  • Durchführung von Ordnungswidrigkeiten-Verfahren (OWiG-Verfahren) bei Zahlungsverzug im Bereich der privaten Pflegeversicherung, u.a.
    • Überprüfung eingehender Meldungen des Bundesversicherungsamtes
    • Anhörung der Betroffenen, Festsetzung von Bußgeldern, Erteilung von Verwarnungen
    • Bearbeitung von Einsprüchen
  • Antragsbearbeitung und Abrechnung bzgl. Zuwendungen nach dem Nds. Pflegegesetz (NPflegeG), u.a.
    • Entgegennahme, Prüfung und Abrechnung von Anträgen für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen
  • Aufgaben des Versicherungsamtes, u.a.
    • Aufnahme von Rentenanträgen bzw. Vermittlung an Rentenberatung
    • Aufsicht über Versicherungsvereine
    • Durchführung von Ermittlungen im Auftrag des Gemeinde-Unfallversicherungsverbandes (GUV)
  • Bearbeitung von Forderungsfällen der Stadt Celle nach dem BSHG
  • Reisekostenabrechnungen

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten
  • erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
  • Auszubildende bzw. Teilnehmer/innen des Angestelltenlehrgangs I, die voraussichtlich im Sommer 2023 ihren Abschluss erlangen, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • wünschenswert sind:
    • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im o.g. Aufgabengebiet
    • Erfahrung mit schwierigem Publikum
    • Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes

 Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
  • Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
  • zusätzliche Leistungsprämien
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
  • mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und kostenfreie Nutzung einer E-Bike Ladestation

FaMi-Siegel 2022-2024 © Landkreis Celle

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Geschwentner unter Tel. 05141/916-4002 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9411.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.04.2023 möglichst online über das Bewerbungsportal:

bewerbung.landkreis-celle.de

(Ausschreibungsnummer 2023-012).

Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Landkreis Celle

Personalamt

Trift 25, 29221 Celle