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Der Landkreis Celle sucht zum 15.09.2024 Personal (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personalentwicklung im Personalamt, befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 10 TVöD/VKA).

Aufgabenbereich:

  • Konzepterstellung und Projektarbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, insbesondere
    • Arbeitgeber- und Ausbildungsmarketing
    • Gesundheitsmanagement
    • Entgeltunabhängige Leistungsanreize, Zuwendungen, Vorschlagswesen
    • Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. Weiterentwicklung des Intranets
  • Koordinierung und Durchführung von BEM-Verfahren mit verschiedenen Beteiligten
  • Ausbildung
  • Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Ihre Qualifikation:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Personalmanagement, Personalentwicklung, Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie, Sozialwissenschaften
  •  oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fach-/Betriebswirt/in, bevorzugt in den Bereichen Personal, Gesundheitsmanagement oder Verwaltung (Angestelltenlehrgang II)
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • wünschenswert sind:
    • vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Human Ressource Management, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement
    • durchgeführte Projekt- und Studienarbeiten im o.g. Aufgabenbereich
    • Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

  • zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fähigkeit zum konzeptionellen Denken
  • Prozessorientierung und analytisches Vorgehen
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen befristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (=3.895 € bis 5.433 € brutto je nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn) und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
  • zusätzliche Leistungsprämien
  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkplatzmöglichkeiten
  • einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
  • mobile Arbeit nach der Einarbeitungszeit

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Winkelmann unter Tel. 05141/916-9432 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Michaelis aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.06.2024.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.