Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Sachbearbeitung Prozessgestaltung und Systembetreuung im Amt für Umwelt und ländlichen Raum unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 11 NBesG oder EG 9 c TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Zentrale Administration aller im Amt genutzten Fachprogramme in Zusammenarbeit mit den Beauftragten der Abteilungen (ProUmwelt, DMS etc.), Systembetreuung Pro-Umwelt
o Parametrierung entsprechend gesetzlicher und interner Vorgaben
o Systempflege durch Erprobung und Einspielen von Updates mit Anwenderinformation; Dokumentation
o Durchführung und Begleitung von Projekten zur Einführung neuer/weiterer Programmbausteine
o Erstellen von Statistiken, Auswertung des Fallbestandes und Datenabgleich
· Anwenderbetreuung und Schulung mit Dokumentation
· Auswertung gesetzlicher Vorgaben für die Prozessgestaltung
· Erhebung und Erfassung von Kennzahlen und Auswertungen
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o besondere Fachkenntnisse in DMS-Systemen
o Kenntnisse der eingesetzten Software ProUmwelt
o mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
· Teamfähigkeit
· Verantwortungsbewusstsein
· Gründliche und selbständige Arbeitsweise
· Belastbarkeit
· Respektvoller und emphatischer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
· Konfliktfähigkeit
· Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
· bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG, bei interessierten Versetzungsbewerberinnen und -bewerbern steht auch eine Planstelle nach A 11 NBesG zur Verfügung
· oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau von Harling unter Tel. 05141/916-6602 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024.
Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle