Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) als Fachkraft Rechtsbehelfsstelle im Jobcenter im Landkreis Celle unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 c TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von durchschnittlichen und schwierigen Widerspruchsverfahren im Bereich SGB II
· selbstständige Bearbeitung von anwaltlichen Kostennoten nach dem RVG
· selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von durchschnittlichen und schwierigen Gerichtsverfahren erster Instanz
(z.B. Klageverfahren und einstweiligen Rechtsschutzverfahren) im Bereich SGB II (einschließlich Mediationsverfahren)
· Prozessvertretung vor den Sozialgerichten
· Bearbeitung von Kostensachen
Zur weiteren Information:
Das Jobcenter im Landkreis Celle ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Celle und dem Landkreis Celle. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen die Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem SGB II (Bürgergeld) gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.
Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet als Sachbearbeiter/in in der Rechtsbehelfsstelle im Bereich SGB II umfasst die Bearbeitung von Widersprüchen gegen Bescheide des Jobcenters in Einzelfällen sowie die Klärung von rechtlichen Fragestellungen. Die Anliegen sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie spiegeln das volle Aufgabengebiet des Jobcenters und des SGB II wieder und umfassen insofern sowohl Anliegen der Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts, als auch Anliegen der aktiven Eingliederungsleistungen.
Als Sachbearbeiter/in in der Rechtsbehelfsstelle sind Sie Teil in einem engagierten Team. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auf eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeit ausgelegt ist. Sie prüfen eingehende Widersprüche in Ihrem Zuständigkeitsgebiet auf ihre rechtliche und sachliche Richtigkeit und treffen von den Fachbereichen unabhängige fundierte Entscheidungen. Dabei stehen die Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden, klären offene Fragen, beraten und erläutern die Entscheidungen verständlich und einfühlsam. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen im Jobcenter zusammen, um eine reibungslose und effiziente Bearbeitung der Widersprüche zu gewährleisten.
Darüber hinaus vertreten Sie das Jobcenter auch gerichtlich. Sie führen notwendige Klagen und einstweilige Rechtsschutzverfahren vor den Sozialgerichten in der ersten Instanz selbständig und eigenverantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei sowohl die Führung des schriftlichen Verfahrens, als auch die persönliche Prozessvertretung während Erörterungsterminen und mündlichen Verhandlungen bei den Gerichten vor Ort bzw. per Videoverhandlung.
Das Jobcenter bietet im Weiteren ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen. Sie arbeiten täglich mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. Ihnen stehen vielseitige und umfangreiche Arbeitsmittel zur Unterstützung Ihrer Aufgabenerledigung zur Verfügung.
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
· oder eine vergleichbare Qualifikation
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich SGB II
o Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II
o fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, SGG sowie angrenzender Rechtsgebiete
o fundierte Kenntnisse im Verfahrens- und Prozessrecht
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
· eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
o zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
o Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
o Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
o Affinität zur Digitalität in der Verwaltung
Wir legen Wert auf Kundenorientierung und Servicebereitschaft (nach innen und außen) und erwarten von Ihnen eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen. Die Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland setzen wir voraus.
Idealerweise bringen Sie noch Freude am Umgang mit Zahlen und an der Klärung von abwechslungsreichen rechtlichen Fragestellungen im sozialrechtlichen Kontext mit sowie die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse zu erbringen. Selbstverständlich arbeiten Sie bei uns im Team und neben Einarbeitungspaten und individueller Lernbegleitung erhalten Sie alle notwendigen Qualifizierungen.
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag am Dienstort Celle, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
· flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
· eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung
· viele Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
· kostenlose Parkmöglichkeiten
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Unser Landkreis Celle liegt im Herzen Niedersachsens. Hier schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft einer Residenzstadt mit historischer Altstadt und atmen auf in der wunderschönen Lüneburger Heide.
Auf Sie warten ein krisensicherer Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungschancen und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel).
Wir sind gut, gemeinsam mit Ihnen sind wir noch besser - kommen Sie in unser Team!
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Falzmann unter Tel. 05141/961-168 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.10.2024.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
