Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Kreisjugendpflege im Jugendamt unbefristet in Vollzeit (EG S 12 TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Koordinierung und fachliche Beratung der örtlichen Gemeindejugendarbeit
· Beratung zu Förderprogrammen in der Jugendarbeit
· Koordinierung, Planung und Durchführung von Projekten im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
· Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum aktuellen Kinder- und Jugendschutz
· Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten und pädagogischen Fachkräften zu Themen im Rahmen des erzieherischen und gesetzlichen
Kinder- und Jugendschutzes
· Förderung und Beratung von Jugendverbänden und Jugendgruppen
· Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss, Verfassen von Presse- und Jahresberichten in der Kinder- und Jugendarbeit
· Entwicklung und Begleitung von Netzwerken
Ihre Qualifikation:
· Abschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
· oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
· Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum im Sozialen Dienst eines Jugendamtes ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze
erwerben oder Studierende der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, die sich in der integrierten Praxisphase des Studiums befinden, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
· sichere EDV-Kenntnisse
· Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
· Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
o Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, der Prävention und in Beratungstätigkeiten
o Erfahrung im Recht des SGB VIII, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Bundes- und Landesrichtlinien
o Erfahrungen in der Beratungs- und Gremienarbeit
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Beratungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD,
wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und kostenfreie Nutzung einer E-Bike Ladestation
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Schulz unter Tel. 05141/916-4373 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schorsch aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9410.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
