Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Koordination der generalistischen Pflegeausbildung an der Berufsbildenden Schule III in Celle im Amt für Bildung, Kultur und ÖPNV unbefristet in Teilzeit (EG 8 / EG 9a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Koordination und Planung der praktischen Einsätze der Auszubildenden
· Vertragsangelegenheiten
· Stundenabrechnungen
· Unterstützung und Beratung der Ausbildungsträger bzgl. der praktischen Einsatzorte
· Beratung der Auszubildenden bzgl. der organisatorischen Aspekte der Ausbildung sowie Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen bei gesetzlichen Änderungen zur
Pflegeausbildung
· Prüfung der Bewerbungen bezüglich der Eingangsvoraussetzungen
· Datenerfassung und Erstellung der Abrechnungsgrundlage im Ausbildungsfond
· Abrechnung der Finanzierung aus dem Kooperationsverbund
· allgemeine Schulverwaltungsaufgaben im Bereich der Berufsfachschule Pflege
· Öffentlichkeitsarbeit
· Netzwerkarbeit und Austausch im überregionalen Pflegenetzwerk
Ihre Qualifikation:
· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement vorzugsweise mit der
Wahlqualifikation »Verwaltung und Recht«, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine andere erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
· Auszubildende der o.a. Ausbildungsgänge, die voraussichtlich im Sommer 2025 ihren Abschluss erlangen, können sich ebenfalls bewerben
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Erfahrungen in der Pflegebranche
o Erfahrung im Bereich Schule
o gute Excel-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich mit der Analyse von Daten intensiv auseinanderzusetzen
o Grundkenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement
Des Weiteren sollten Sie mitbringen:
· Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeiten
· einen freundlichen und offenen Umgang insbesondere mit Jugendlichen
· Belastbarkeit
· Teamfähigkeit
· Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
· Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (zz. bis zu 30 Stunden wöchentlich), je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 / 9a TVöD/VKA und die
Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Hein unter Tel. 05141/916-2002 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.03.2025.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
