Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) für die Amtsvormundschaften/-pflegschaften im Jugendamt unbefristet in Voll- oder
Teilzeit (EG S 12 TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Sicherung der Existenz und der Erziehung des Kindes (Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen)
· Regelmäßige persönliche Kontakte zum Kind und damit verbundener Aufbau einer Beziehung zum Kind
· Begleitung und Unterstützung in allen persönlichen, erzieherischen und vermögensrechtlichen Angelegenheiten des Kindes
· Kontakte mit Elternteilen/ Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten und Institutionen sowie dem Familiengericht
· Antragstellung und Vertretung bei Behördenangelegenheiten
· Rechtliche Vertretung des Kindes gegenüber Dritten und vor Gericht
· Sicherung und Verwaltung von Mündelgeldern
· Beratung von Einzelvormündern und -pflegern
Ihre Qualifikation:
· erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in
· oder gleichwertige Fähigkeiten (z.B. Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik) und gleichwertige Erfahrungen
· oder Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagogen/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben
· oder Studierende der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, die sich in der integrierten Praxisphase des Studiums befinden oder diese bereits abgeschlossen haben
· sichere EDV-Kenntnisse
· Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im o.g. Aufgabengebiet
o fundierte Fach- und Anwendungskenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrechts, insbesondere für den Jugendhilfebereich
o Berufserfahrung als Vormund/Pfleger/-in oder Betreuer/-in und/oder in Aufgabenbereichen der Leistungen der Jugendhilfe nach §§ 27 ff. SGB VIII
o Weiterbildungen in den einschlägigen Rechtsgebieten und/oder Zusatzqualifikationen
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· Soziale Kompetenz, Empathie, persönliche Integrität
· Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
· Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
· Kooperations- und Konfliktfähigkeit, sicheres Entscheidungsverhalten und Verhandlungsgeschick
· Einsatzfähigkeit, ausgeprägte Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, da die Arbeitszeit auch außerhalb der Öffnungszeiten der Kreisverwaltung liegen kann
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Meyer unter Tel. 05141/916-4320 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.06.2025.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle
