Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Wasserwirtschaft im Amt für Umwelt und ländlichen Raum befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Sachbearbeitung Wasserrecht: Organisation von Stellungnahmen außerhalb wasserrechtlicher Verfahren und weitere Leistungen
· Wasserentnahmegebühren nach §§ 21 ff. Nds. Wassergesetz (NWG) insbesondere:
o Festsetzung der Wasserentnahmegebühr
o Antragssachbearbeitung »Ermäßigung der Wasserentnahmegebühr«
o Widerspruchsbearbeitung
o Überwachung der Zahlungseingänge und Weiterleitung an die zuständigen Stellen
· Überwachung von Heizöltanks: Verwaltungsrechtliche Bearbeitung im Bereich der
Wasserwirtschaft insbesondere im Geltungsbereich der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV):
o Kontrolle der eingereichten Prüfberichte von Heizöltanks
o Anordnung und Überwachung der Mängelbeseitigung, ggf. Nachprüfung
o Durchführung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
· Fahrerlaubnis Klasse B
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
o Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
o rechtliche Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Belastbarkeit
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Teamfähigkeit
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026 mit der Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Leonhardt unter Tel. 05141/916-6630 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9411.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 25, 29221 Celle