Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Bereich Unterhaltsvorschuss (m/w/d) im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A 10 NBesG oder EG 9 c TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Auskunft in allgemeinen Unterhalts- bzw. Unterhaltsvorschussangelegenheiten
· Leistungsbewilligung, -einstellung und -rückforderung
· Ordnungswidrigkeiten- und Bußgeldverfahren, Strafanzeigen
· Ermittlung, Berechnung und Titulierung von Unterhaltsansprüchen
· Einziehung von Unterhaltsforderungen (Zahlungsaufforderungen, Mahnungen, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen)
· Einleitung von Strafverfahren (Unterhaltsverpflichtung)
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
· oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit mindestens 15-jähriger
Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
o Berufserfahrung im Recht des Aufgabengebietes
o Erfahrungen in der Rechtsanwendung
o Erfahrungen in der Bescheiderstellung
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität
· Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
· Entscheidungsfreudigkeit
Wir bieten Ihnen:
· für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur BesGr. A 10 NBesG
· oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b / 9 c TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Adomat unter Tel. 05141/916-4514 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025.
Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Personalamt
Trift 30, 29221 Celle
