Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Wasserwirtschaft (m/w/d) im Amt für Umwelt und ländlichen Raum befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 a TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Sachbearbeitung Wasserrecht:
o Organisation von Stellungnahmen außerhalb wasserrechtlicher Verfahren und weitere Leistungen
· Wasserentnahmegebühren nach §§ 21 ff. Nds. Wassergesetz (NWG) insbesondere:
o Festsetzung der Wasserentnahmegebühr und Entscheidung über Ermäßigungsanträge
o Widerspruchsbearbeitung
o Überwachung der Zahlungseingänge und Weiterleitung an die zuständigen Stellen
· Sachbearbeitung der Überwachung von Heizöltanks
· Verwaltungsrechtliche Bearbeitung im Bereich der Wasserwirtschaft insbesondere im Geltungsbereich der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden
Stoffen (AwSV):
o Kontrolle der eingereichten Prüfberichte von Heizöltanks
o Anordnung und Überwachung der Mängelbeseitigung, ggf. Nachprüfung
· Durchführung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ihre Qualifikation:
· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
· oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
· alternativ eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement mit der Wahlqualifikation Verwaltung und Recht oder
eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung
· Auszubildende, die voraussichtlich eine der geforderten Ausbildungen im Sommer 2026 abschließen, können sich ebenfalls bewerben
· Fahrerlaubnis Klasse B (kann innerhalb der Probezeit erworben werden) und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
o rechtliche Kenntnisse in den verschiedenen Aufgabenbereichen
o technisches Verständnis
o adressatengerechter und adäquater Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· Zielorientierung
· Soziale Kompetenz
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen vorerst befristeten Arbeitsvertrag bis zum 31.12.2026, je nach Qualifikation eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 / 9 a TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie
beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Leonhardt unter Tel. 05141/916-6660 wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Hamann unter Tel. 05141/916-9412.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026.
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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.
Landkreis Celle
Amt für Personal, Organisation und IT
Trift 30, 29221 Celle
