(2024-027) Leitung des Straßenverkehrsamtes

Der Landkreis Celle sucht zum 01.10.2024 Personal (m/w/d) als Leitung des Straßenverkehrsamtes, unbefristet in Voll- oder Teilzeit (BesGr. A13 NBesO oder EG 12 TVöD/VKA).

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und -bewerber.

Aufgabenbereich:

• Leitung des Straßenverkehrsamtes mit folgenden Produkten:
  • Verkehrsordnungswidrigkeiten
  • Fahrerlaubnisse
  • Zulassungen
  • Allgemeine Verkehrsangelegenheiten
• Leistungserstellung lenken und kontrollieren
• Personalverantwortung wahrnehmen, Entscheidungen in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten treffen und Personalführung übernehmen
• Wahrnehmung von Organisations- und Finanzverantwortung
• Mitglied in der Verkehrsunfallkommission
• Mitglied bei der Verkehrswacht
• Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Verkehrssicherheitskommission
• Fachaufsicht über die Außenstelle der Zulassungsstelle in der Stadt Bergen
• Fachaufsicht über drei Untere Verkehrsbehörden (Samtgemeinden Wathlingen, Lachendorf und Gemeinde Winsen/Aller)
• straßenverkehrsrechtliche Sachbearbeitung (Entscheidungen über dauerhafte Verkehrsanordnungen nach § 45 StVO und Anträge auf Ausnahmegenehmigung nach § 70 StVZO)

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• sichere EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
• wünschenswert sind:
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und im o.g. Aufgabengebiet
  • Führungserfahrung
  • Umfassende Rechtskenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (insbesondere Straßenverkehrsrecht) und in Randbereichen
  • Wirtschaftliche Kenntnisse
  • Risikomanagement (fachlich und wirtschaftlich)
  • Organisationskenntnisse

Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:

• gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
• Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• gute Eigenstrukturierung (Zeitmanagement)
• Einsatzbereitschaft
• Flexibilität im Denken und Handeln, Fähigkeit zur Eigenreflektion

Wir bieten Ihnen:

• bei Vorliegen sämtlicher beamtenrechtlicher Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG, bei interessierten Versetzungsbewerberinnen und -bewerbern steht auch eine Planstelle nach A 12 NBesG zur Verfügung
• Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. A 13 / EG 12 TVöD bewertet. Zurzeit steht nur eine Stelle nach A 12 NBesG zur Verfügung. Es ist beabsichtigt, mit dem nächsten Stellenplan eine entsprechende Planstelle nach A 13 NBesG einzurichten. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.
• oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• zusätzliche Leistungsprämien
• einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
• einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
• mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
• Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike Ladestation

Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Janz unter Tel. 05141/916-1501 wenden.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Michaelis aus dem Personalamt, Tel. 05141/916-9412.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in dieser Besoldungsgruppe bzw. dieser Entgeltgruppe zu fördern, besteht bei Beamtinnen und Beamten ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Männern und bei Tarifbeschäftigten an Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024.

Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.

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Für weitere Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeber besuchen Sie bitte das Arbeitgeberprofil des Landkreises Celle auf unserer Homepage unter arbeitgeber.landkreis-celle.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie im Falle einer postalischen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen nur zurückerhalten, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.