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Arbeitgeber Landkreis Celle: Zusammenhalt, Familienfreundlichkeit und Sicherheit.

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der unterschiedlichen Tätigkeiten, aber auch in der Wahl der Arbeitszeit- und Arbeitsform. Dabei ist es unser Ziel unsere Stärken auszubauen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln.

Überzeugen Sie sich selbst von unseren Vorteilen als Arbeitgeber!



Familienfreundlichkeit

  • Interne Kinderbetreuung für bis zu 16 Kinder von 0 bis 3 Jahren
  • individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Auszeichnung mit dem FaMi-Siegel
  • 30 Tage Urlaub

ArbeitsWeise

  • Flexibler Gleitzeitrahmen von 6:00 bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit (außer bei Schichtarbeit)
  • Arbeitszeitkonto
  • Möglichkeiten des Home-Offices
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • strukturierte Einarbeitung

Gesundheitsmanagement

  • Gesundheitsförderung (z.B. Bewegte Pause, Betriebssport, regelmäßige Gesundheitstage)
  • arbeitsmedizinische Vorsorge
  • ergonomische Arbeitsplätze
  • Bildschirmarbeitsplatzbrillen
  • betriebliches Eingliederungsmanagement

Mobilität

  • Nähe zur Innenstadt und zum Bahnhof Celle
  • überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten mit E-Bike-Ladestation
  • Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
  • kostenlose Parkplätze

Personalentwicklung

  • Interne und externe Fortbildungen
  • Führungsnachwuchskräfteprogramm
  • Angestelltenlehrgänge I und II
  • Unterstützung individueller Weiterbildungen
  • Perspektivgespräche
  • Leistungsprämien
  • betriebliches Vorschlagswesen

Chancenvielfalt

  • Personalauswahl nach fachlicher Eignung unabhängig von individuellen Merkmalen
  • Abbau von Unterrepräsentanzen
  • Gleichstellungsbeauftragte und Vetrauensperson der Menschen mit Behinderung als interne Ansprechpersonen