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Du möchtest neben deinem Studium echte Praxiserfahrung sammeln und dabei sehen, wie Personalentwicklung im öffentlichen Dienst funktioniert?

Du interessierst dich für Themen wie Ausbildung, Weiterbildung, Employer Branding und Gesundheitsangebote für Mitarbeitende? Dann passt du sehr gut zu uns.

Als Arbeitgeber mit über 1.200 Mitarbeitenden suchen wir dich als Werkstudent (w/m/d) für unsere Abteilung Personalentwicklung. Gemeinsam mit dir möchten wir Projekte weiterentwickeln und umsetzen. Bei uns kannst du:  

  • deine Stärken einbringen
  • kreativ und konzeptionell arbeiten und
  • Einblicke in Marketing, Aus- und Weiterbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und -controlling gewinnen.

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und übernimmst Aufgaben unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Marketing & Employer Branding
    • Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
    • Erstellung von Content für Social Media
    • Mitarbeit an Präsentationen und Infomaterialien
    • Begleitung von Terminen an Schulen und Ausbildungsmessen
  • Aus- und Weiterbildung
    • Unterstützung bei der Betreuung unserer Auszubildenden und Nachwuchskräfte
    • Organisation von Terminen, Veranstaltungen und Informationsangeboten
    • Organisation von Fortbildungen und anderen Arbeitgeberangeboten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Gesundheitstagen, Präventionsangeboten und Betriebssport
    • Einbringen eigener Ideen für neue Gesundheitsangebote
  • Personalcontrolling & Analysen
    • Mitarbeit bei Kennzahlen der Personalentwicklung, z. B. Altersstrukturanalysen, Fluktuationsanalysen, Gesundheitsquote
    • Aufbereitung von Daten und Unterstützung bei Auswertungen

Deine Qualifikation

  • Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) z. B. in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang

Besonders gut passt du zu uns, wenn du in deinem Studium (oder durch praktische Erfahrungen) Berührungspunkte hast mit zum Beispiel:

  • Personal & Organisation
    z. B. Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Ausbildungs- und Nachwuchsförderung, Organisationsentwicklung
  • Marketing & Social Media
    z. B. Online-Marketing, Social Media, Öffentlichkeitsarbeit, Employer Branding, Content-Erstellung
  • Gesundheit & Arbeit
    z. B. Gesundheitspsychologie, Prävention, betriebliches Gesundheitsmanagement, Stress- und Resilienzthemen

Wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung:

  • Erfahrungen in den Bereichen Social Media, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
  • Kenntnisse in der Medien- und Videobearbeitung
  • Erfahrungen im Umgang mit Gestaltungsprogrammen (z. B. Canva)

Zu deinen persönlichen Stärken zählen:

  • zielorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Kreatives und konzeptionelles Arbeiten
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • einen spannenden, vielseitigen Werkstudierendenjob in einem offenen, unterstützenden Team
  • Bezahlung nach TVöD (Bachelor-Studium: Entgeltgruppe 3, Master-Studium: Entgeltgruppe 5)
  • eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 20 Stunden, flexibel an dein Studium anpassbar
  • eine Vertragslaufzeit von mindestens sechs Monaten bis maximal zwei Jahren
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (FaMi-Siegel)
  • gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
  • einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
  • die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach der Einarbeitung
  • Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm Hansefit

So kannst Du dich bewerben

Du hast Lust, deine Ideen bei uns einzubringen und die Personalentwicklung aktiv mitzugestalten?

Dann bewirb dich bis zum 12.06.2026 über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen zur Tätigkeit oder zum Bewerbungsverfahren melde dich gern bei:
Lena Winkelmann (Lena.Winkelmann@lkcelle.de, 05141 916-9432)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mehr Informationen zum Landkreis Celle als Arbeitgeberin findest du unter:
arbeitgeber.landkreis-celle.de